La leadership del coordinatore

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La leadership si misura principalmente con il cambiamento e consiste nella capacità di influenzare altre persone, o gruppi di persone, per indirizzarle al raggiungimento di obiettivi dell’organizzazione utilizzando al meglio le proprie energie ed abilità.

Non è facile essere leader né esercitare la propria leadership; non è semplice capire quali siano le relazioni fra il comportamento del coordinatore educativo e le reazioni del team.

Per avere tangibili risultati occorre saper guidare, ispirare e motivare le persone, focalizzare l’attenzione sulle risorse personali e bilanciando gli interessi con le esigenze dell’organizzazione.

Per essere efficace il coordinatore deve contemporaneamente svolgere i ruoli di manager e di leader, unire le capacità gestionali del manager e le capacità di guida delle persone del leader.

 Programma:

  • Cos’è la leadership
  • Cosa fa un buon leader
  • La differenza tra un capo e un leader
  • Lo stile di leadership “più adatto”
  • Riconoscere la diversità del proprio team come risorsa

Destinatari: coordinatori e gestori di servizi, pedagogisti, formatori

Docente: Giovanna Giacomini

Materiali integrativi: slide del corso.

Certifica le tue competenze e scarica il tuo attestato alla fine della formazione.